«Die Pandemie hat uns gezeigt, wie wichtig ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist» In der Steig leben und arbeiten Personen mit einer Beeinträchtigung. Gesundheit ist ein zentraler Aspekt in der sozialen Institution am Appenzeller Dorfrand. Wie wichtig gesunde Verhältnisse am Arbeitsplatz gerade auch für die Mitarbeitenden und Fachpersonen sind, hat unter anderem die Corona-Pandemie verdeutlicht. Das […]
Archiv: Praxisbeispiele
SAK St.Gallische-Appenzellische Kraftwerke AG
Portrait SAK mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnetDie SAK ist eine vorbildliche Arbeitgeberin, das bestätigt die im Herbst 2020 erfolgte Auszeichnung mit dem Label Friendly Work Space. Die Gesundheitsförderung Schweiz verleiht dieses Qualitätslabel nur an Unternehmen, die ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) systematisch nach anspruchsvollen Kriterien und Standards aufbauen und umsetzen. Motivation, Leistungsfähigkeit und Loyalität […]
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Arcolor AG
Portrait Zudem gehört Monika Messmer zu jenen Mitarbeitenden, die im vergangenen Jahr eine Initiativ-Gruppe gründeten. Ziel der Gruppe ist es, das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Unternehmen zu professionalisieren. Monika Messmer führt in die oberste Etage des vierstöckigen Gebäudes, wo sich der Konferenzbereich, Pausentische, die Küche und die Terrasse befinden. «Dass hier alles so grosszügig gehalten […]
kybun AG
Die kybun AG in Roggwil setzt auf flache Hierarchien und eine ausgeprägte Diskussionskultur, um Stress am Arbeitsplatz zu vermeiden. Um Druck von den Mitarbeitenden zu nehmen sind ausserdem alle Aufgaben doppelt besetzt. […]
Klinik Stephanshorn
«Ein Spital, das auf die Gesundheit seiner Mitarbeitenden setzt» […]
Stiftung Waldheim
«Mit gesunden Mitarbeitern in die Zukunft gehen» In den fünf Wohnheimen der Stiftung Waldheim leben 190 Bewohnerinnen und Bewohner mit geistiger, psychischer oder körperlicher Behinderung. Die Stiftung Waldheim ist damit die grösste Anbieterin von Wohnheimplätzen in der Ostschweiz.An den drei Standorten in Walzenhausen, Teufen und Rehetobel sind insgesamt 280 Mitarbeitende beschäftigt. Da die beruflichen Anforderungen […]
Bioforce AG
«Gesunde Mitarbeitende sind der zentrale Faktor für unseren wirtschaftlichen Erfolg» Die Bioforce AG ist eine der grössten Herstellerinnen von Phytotherapeutika und gesunden Ernährungsprodukten auf dem Schweizer Markt. Die pflanzlichen Arzneimittel A. Vogel sind weltweit erhältlich. Am Hauptsitz in Roggwil (TG) arbeiten 150 Personen, dazu kommen zehn Auszubildende. In Roggwil stellt das Unternehmen jährlich 350 Tonnen […]
Elkuch Eisenring AG
«Betriebliche Gesundheitsförderung ist Teil unserer Unternehmenskultur» Die Elkuch Eisenring AG beschäftigt in Jonschwil 121 Mitarbeitende aus rund 20 Berufen und Tätigkeitsgebieten. Sieben davon sind Lernende, 110 Männer und 11 Frauen. In der Firma sind 13 Nationalitäten vertreten. Das Unternehmen gehört zu den führenden Schweizer Anbietern in den Bereichen Schallschutztechnik, Schaltschrankbau, Stahlzargen, Stahltüren und Tunnelausrüstungen. Portrait […]
ThyssenKrupp Presta AG
Gesundheitsförderung senkt Absenzenquote Die ThyssenKrupp Presta AG im liechtensteinischen Eschen ist mit über 2000 Mitarbeitenden der grösste Arbeitgeber im Ländle. Das Unternehmen gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen für die Automobilindustrie und ist Technologieführer auf dem Gebiet der Massivumformung. ThyssenKrupp Presta AG trägt mit ihren innovativen Produkten massgeblich dazu bei, das Auto langlebiger, […]
Stihl Kettenwerk GmbH & Co. KG
STIHL Care – Mitarbeiterpflege Seit 1974 werden in Wil SG die Ketten für die STIHL Kettensägen aus Waiblingen, Deutschland, hergestellt. 60 Sägekettentypen für alle denkbaren Einsätze und Leistungsklassen verlassen das historische Städtchen im Fürstenland, um in 160 Ländern weltweit verkauft zu werden. Der Betrieb ist in den 30 Jahren, von Erfolg geprägt, von 100 auf […]
