Aktuell



Unternehmen können mit einem neuen Modell testen, wie chancengerecht ihre Arbeitskultur ist

In einem Forschungsprojekt hat die OST mit vier Schweizer Organisationen untersucht, wo sie in Bezug auf eine chancen- und gendergerechte Arbeitskultur (New Work Culture) stehen und wie sie diese weiterentwickeln können. Das Modell, das für die Einschätzung verwendet wurde, ist nun kostenlos zugänglich und kann von Unternehmen verwendet werden. Weitere Informationen finden Sie hier.



«Vertrauen als Basis einer gesunden Unternehmenskultur»

Das Forum BGM Ostschweiz durfte rund 150 Vertreterinnen und Vertreter aus Ostschweizer Betrieben im Pfalzkeller begrüssen. Im Zentrum der Tagung stand die Frage «Wie gelingt es Betrieben und ihren Führungsverantwortlichen, vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz aufzubauen?»


Praxisbeispiel: IVF Hartmann AG, Neuhausen am Rheinfall

Die IVF HARTMANN AG betrachtet ihre Mitarbeitenden als essenziellen Bestandteil ihres langjährigen Erfolgs. Sicherzustellen, dass die Belegschaft gesund, leistungsfähig und zufrieden ist, erklärt sie als oberstes Ziel. Was der Betrieb dafür tut, lesen Sie im Praxisbeispiel.


Gesundheitsförderung im KMU

Rund 40 Führungs- und Personalverantwortliche haben ihre Erfahrungen bei der Förderung von Gesundheit im KMU ausgetauscht. Gleichzeitig haben sie sich über aktuelle und kostenlose Gesundheitsförderungstools informiert.


Mitgliederversammlung 2024

Am 25. April 2024 hat das Forum BGM Ostschweiz die Mitgliederversammlung bei der Dr. Risch Ostschweiz AG am Standort Buchs durchgeführt. In unserer Medienmitteilung berichten wir detailliert über den Anlass. Mitglieder finden im Mitgliederbereich weitere Unterlagen zur MV 2024.