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Weiterlesen … from Praxisbeispiel: RICO Sicherheitstechnik AG
Portrait Zudem gehört Monika Messmer zu jenen Mitarbeitenden, die im vergangenen Jahr eine Initiativ-Gruppe gründeten. Ziel der Gruppe ist es, das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) im Unternehmen zu professionalisieren. Monika Messmer […]
Die kybun AG in Roggwil setzt auf flache Hierarchien und eine ausgeprägte Diskussionskultur, um Stress am Arbeitsplatz zu vermeiden. Um Druck von den Mitarbeitenden zu nehmen sind ausserdem alle Aufgaben doppelt besetzt. […]
«Gesunde Mitarbeitende sind der zentrale Faktor für unseren wirtschaftlichen Erfolg» Die Bioforce AG ist eine der grössten Herstellerinnen von Phytotherapeutika und gesunden Ernährungsprodukten auf dem Schweizer Markt. Die pflanzlichen Arzneimittel […]
«Betriebliche Gesundheitsförderung ist Teil unserer Unternehmenskultur» Die Elkuch Eisenring AG beschäftigt in Jonschwil 121 Mitarbeitende aus rund 20 Berufen und Tätigkeitsgebieten. Sieben davon sind Lernende, 110 Männer und 11 Frauen. […]
Gesundheitsförderung senkt Absenzenquote Die ThyssenKrupp Presta AG im liechtensteinischen Eschen ist mit über 2000 Mitarbeitenden der grösste Arbeitgeber im Ländle. Das Unternehmen gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen […]
STIHL Care – Mitarbeiterpflege Seit 1974 werden in Wil SG die Ketten für die STIHL Kettensägen aus Waiblingen, Deutschland, hergestellt. 60 Sägekettentypen für alle denkbaren Einsätze und Leistungsklassen verlassen das […]
Weiterlesen … from Praxisbeispiel: Stihl Kettenwerk GmbH & Co. KG
Gute Arbeitsbedingungen stärken das Unternehmen Die Steinemann Technology AG ist seit 1987 ein Unternehmen der Stürm Holding mit Sitz in St.Gallen. Zur Stürm-Gruppe gehört auch die 50prozentige Beteiligung an der […]
Sigma-Aldrich – … sei fit! Die Sigma-Aldrich Chemie GmbH in Buchs (ehemals FLUKA Chemie AG) ist seit 1989 Teil des weltweit operierenden, in den USA ansässigen Sigma-Aldrich Konzerns, einem Anbieter […]