Kategorie: Im Fokus

Veränderungen sind die Voraussetzung für unsere Weiterentwicklung sowie das Entdecken neuer Möglichkeiten und Chancen. Sie können aber auch zu Verunsicherung, Ängsten und Sorgen führen. Wir alle sind, gewollt oder ungewollt, in unserem Privatleben und am Arbeitsplatz immer wieder mit Veränderungen konfrontiert. Wie tiefgreifend solche Veränderungen sein können, hat uns die Pandemie aufgezeigt.

In der aktuellen Ausgabe von «BGFtalk» spricht Marco Fritsche mit Dr. Marc Wülser, Experte für Veränderungsprojekte, über die gesunde Gestaltung von Unsicherheit und Unplanbarkeit am Arbeitsplatz. Darüber hinaus ist er dazu auch im Gespräch mit Andreas Müller, CEO der DGS Druckguss System AG, mit Karin Jung, Leiterin Amt für Wirtschaft und Arbeit sowie mit Christine Bolt, Direktorin der Olma Messen. Die Videoaufzeichnungen finden Sie hier: https://zepra.info/bgf-talk

Alle Ausgaben von «BGFtalk» mit Expertenvideos, Anregungen und Checklisten zu den Themen Kommunikation, Konflikte, Beziehungen und Emotionen stehen weiterhin kostenlos zur Verfügung.

Wir alle sind, gewollt oder ungewollt, immer wieder mit Veränderungen konfrontiert. Wie tiefgreifend solche Veränderungen sein können, hat uns die Pandemie aufgezeigt. In der neuen Ausgabe von «BGFtalk» spricht Marco Fritsche mit Dr. Marc Wülser, Experte für Veränderungsprojekte, über die gesunde Gestaltung von Unsicherheit und Unplanbarkeit am Arbeitsplatz.

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Das Forum BGM Ostschweiz führt alle drei Jahre ein Monitoring durch. Die aktuellsten Daten basieren auf einer Umfrage bei 813 Ostschweizer Unternehmen im Zeitraum April bis Juni 2022.
Erhoben wird u.a. wie verbreitet ein systematisches Konzept zur Förderung der Gesundheit in den Unternehmen ist, welche Massnahmen bereits umgesetzt werden und wie der weitere Handlungsbedarf eingeschätzt wird.

Monitoring-Bericht 2022

813 Betriebe und Organisationen aus den Kantonen AI, AR, SG, TG sowie dem Fürstentum Liechtenstein haben an der Befragung teilgenommen. Bei 83% handelt es sich dabei um kleine und mittlere Unternehmen und bei 17% um Grossunternehmen. Ein Grossteil der Unternehmen stammt aus dem Gesundheits-und Sozialwesen sowie den Branchen Gewerbe, Bau und Dienstleistung.
Die Ergebnisse des Monitorings dienen dem Forum BGM Ostschweiz bei der Ausrichtung ihrer Strategien.

Das Forum BGM Ostschweiz führt alle drei Jahre ein Monitoring durch. Die aktuellsten Daten basieren auf einer Umfrage bei 813 Ostschweizer Unternehmen im Zeitraum April bis Juni 2022. Erhoben wird u.a. wie verbreitet ein systematisches Konzept zur Förderung der Gesundheit in den Unternehmen ist, welche Massnahmen bereits umgesetzt werden und wie der weitere Handlungsbedarf eingeschätzt wird.

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Im Programm 2023 von ZEPRA finden Sie eine grosse Auswahl von halbtägigen Fortbildungen zur Stärkung Ihrer persönlichen Gesundheitskompetenzen. Für Führungspersonen stehen Angebote bereit, die aufzeigen, wie die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden gestärkt werden kann.

ZEPRA bietet auch Workshops für die betriebsinterne Fortbildung an. Die Angebote werden auf Ihre betriebsspezifischen Voraussetzungen und Wünsche angepasst. Ein Teil der Angebote kann neu im Online-Format gebucht werden.

Mitglieder des Forums BGM Ostschweiz erhalten 30% Ermässigung.

Öffentliche Angebote

Betriebsinterne Angebote

Workshops Jahresprogramm 2023

Die halbtägigen Workshops von ZEPRA unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen Ressourcen zu stärken und die Gesundheit in Ihrem Betrieb aktiv zu fördern. Die Workshops können auch betriebsintern gebucht werden.

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Wie fit ist ihr Unternehmen? Der neue Leitfaden bringt mehr Sicherheit und Orientierung im Umgang mit psychisch beeinträchtigen Menschen.

1. Auflage 2022

Rund ein Fünftel aller Arbeitnehmenden leidet an einer psychischen Störung. Psychische Krankheit führt grossenteils nicht zu Arbeitsunfähigkeit, jedoch oft zu Produktivitätsverlusten und manchmal zu erheblichen Belastungen für alle Beteiligten. Der Leitfaden stellt eine Sammlung von Handlungsansätzen zur Verfügung, um belastenden Situationen wirksamer vorzukehren und diese nachhaltiger zu lösen.

Zum Leitfaden

Psychische Gesundheit im Arbeitsumfeld –wie fit ist ihr Unternehmen? Der neue Leitfaden bringt mehr Sicherheit und Orientierung im Umgang mit psychisch beeinträchtigen Menschen.

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Über 200 Vertreterinnen und Vertreter aus Ostschweizer Betrieben haben sich an unserer Fachtagung vom 17. August 2022 im Pfalzkeller mit der psychischen Gesundheit von Lernenden auseinandergesetzt.
Was belastet die Lernenden von heute? Wie häufig sind psychische Auffälligkeiten bei Lernenden? Wie können Ausbildungsverantwortliche darauf reagieren und wo erhalten sie Unterstützung?
Bis Ende September 2022 stehen die Referate öffentlich zur Verfügung. Mitglieder haben im Mitgliederbereich einen zeitlich unbeschränkten Zugriff.

Über 200 Vertreterinnen und Vertreter aus Ostschweizer Betrieben haben sich an unserer Fachtagung vom 17. August 2022 im Pfalzkeller mit der psychischen Gesundheit von Lernenden auseinandergesetzt.

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Im Video-Interview erklärt Reto Kälin, Teamleiter Partner Relations bei Gesundheitsförderung Schweiz, welche Rolle die Unternehmenskultur spielt und welche Skills für gesundes Arbeiten in der New Work nötig sind.

Zum Interview

Im Video-Interview erklärt Reto Kälin, Teamleiter Partner Relations bei Gesundheitsförderung Schweiz, welche Rolle die Unternehmenskultur spielt und welche Skills für gesundes Arbeiten in der New Work nötig sind.

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