Zertifikat: «WORK-FAMILY BALANCE»

Das Thema Familienfreundlichkeit hat sowohl in der Öffentlichkeit als auch in den Unternehmen stark an Bedeutung gewonnen. Unternehmen und Organisationen, die Familienfreundlichkeit aktiv für eine vorausschauende Personalpolitik nutzen, zeichnen sich aus durch eine ganzheitliche Akzeptanz familialer Verpflichtungen und deren Auswirkungen.

Das von Pro Familia Schweiz entwickelte Zertifikat Work-Family Balance zeichnet Unternehmen und Organisationen für familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Gleichstellung der Geschlechter aus. Es attestiert eine betrieblich verankerte, aktiv gelebte und dynamische familienfreundliche Geschäftsphilosophie und verschafft Unternehmen und Organisationen einen Vorsprung bei der Bindung und Rekrutierung von Mitarbeitenden.

Vorteile des Work-Family-Balance-Zertifikats
Von einer familienfreundlichen Personalpolitik profitiert das Unternehmen oder die Organisation als Ganzes. Den unmittelbarsten Nutzen haben die Mitarbeitende – sei es, weil sie gegenüber Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen Verantwortung tragen oder weil die Massnahmen generell zu einer höheren Arbeitsautonomie und besseren Work-Life Balance beitragen.

  • Familienfreundliche Geschäftsphilosophie
  • Höhere Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden
  • Sicherung der Gleichstellung und Förderung der Chancengleichheit
  • Das Zertifikat als Qualitätsnachweis
  • Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung und Bindung von Fachkräften

Schweizweite Norm
Das Qualitätslabel Work-Family Balance ist die erste schweizweite Norm zur Zertifizierung familienfreundlicher Unternehmen und Organisationen. Das Zertifikat kann grundsätzlich von allen Unternehmen und Organisationen erworben werden, ungeachtet ihrer Organisationsform, Grösse und ihres Tätigkeitsgebiets. Eine Zertifizierung ist auf drei Stufen möglich: Basic, Advanced und Professional Standard.

Das Zertifikat wurde unter der Führung von Pro Familia Schweiz und mit finanzieller Unterstützung des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) von Fachpersonen aus der Wirtschaft und Forschung entwickelt. Die Zertifizierung erfolgt durch die unabhängige Zertifizierungsstelle SQS Schweiz in Zusammenarbeit mit dem Markt- und Sozialforschungsinstitut gfs-zürich.

Weitere Informationen

<– zurück zur Artikelübersicht