Teilnahme: Forschungsprojekt «Chancengleiche New Work Culture»

Projekt New Work Culture

Das letzte Jahr hat gezeigt, wie schnell sich die Arbeitswelt verändert. Es ist Zeit, proaktiv eine Arbeitskultur zu gestalten, welche die Bedürfnisse von Frauen und Männern aus unterschiedlichen Altersgruppen abholt und ein selbstbestimmtes Arbeiten ohne Stereotypen-Denken im Sinne von «New Work» zulässt. Hier setzt das Forschungsprojekt «Chancengleiche New Work Culture» des HR-Panels-New Work, Institut für Gender und Diversity der OST – Ostschweizer Fachhochschule an.

Aktuell werden Organisationen gesucht, die am Projekt teilnehmen.
Weitere Informationen (ost.ch)