Vom Zufallsprodukt zur Herzensangelegenheit:
Zufriedene Mitarbeitende sowie weniger Kündigungen und Absenzen am Arbeitsplatz: Das möchte die Gemeinde Herisau mit ihrem neuen BGM-Konzept erreichen.
«Die Investition in ein BGM ist zunächst zwar nicht messbar, hat aber rasch grossen Einfluss auf die Stimmung und auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Das wiederum wirkt sich auf die Arbeitsleistung aus. Wenn es den Mitarbeitenden gut geht, geht es dem Betrieb gut.»
