Fachtagung: «Gesunde Mitarbeitende in Zeiten der Unsicherheit»

Fachtagung Forum BGM Ostschweiz

Datum: Mittwoch, 16. August 2023 I 15:00 – 18:15 Uhr
Ort: Pfalzkeller St.Gallen

Das Forum BGM Ostschweiz durfte rund 170 Vertreterinnen und Vertreter aus Ostschweizer Betrieben im Pfalzkeller begrüssen. Im Zentrum der Tagung stand die Frage «Wie gelingt es Betrieben und ihren Führungsverantwortlichen, die Mitarbeitenden in Zeiten von Unsicherheit so zu unterstützen, dass sie gesund und leistungsfähig bleiben?»

Eröffnet wurde die Tagung von Dr. med. Karin Faisst, Präventivmedizinerin des Kantons St.Gallen und Präsidentin des Forums BGM Ostschweiz. «Dem elementaren Bedürfnis der Menschen nach Sicherheit steht aktuell eine Arbeitswelt gegenüber, die sich einschneidend verändert. Schlechte Planbarkeit und schnell wechselnde Rahmenbedingungen können zu Unsicherheit führen und sich negativ auf die Gesundheit auswirken.» Der Organisationsentwickler, Dr. Marc Wülser, präsentierte konkrete Vorschläge, wie Unternehmen und Führungskräfte in unsicheren Zeiten Sicherheit schaffen können. Dr. med. Doris Straus, CEO der Oberwaid in St.Gallen, beleuchtete welche seelischen Vorgänge Unsicherheit auslösen kann und wann diese zu psychischen Belastungen führen. Christine Bolt, CEO der Olma Messen St.Gallen stellte ihr Referat unter den Titel «Leadership in stürmischen Zeiten» und liess sich in die Karten schauen, welche Massnahmen sie getroffen hat, um die Mitarbeitenden trotz ungewisser Zukunft leistungsfähig zu halten. Kompetenzentwicklung wird bei der Kantonspolizei St.Gallen hoch gewichtet. Der Leiter Personalentwicklung, Gian Andrea Rezzoli, führte aus, weshalb dies unabdingbar ist, damit Mitarbeitende in unvorhergesehenen Situationen professionell handeln. Moderiert wurde die Fachtagung von Marco Fritsche.

Mitglieder des Forums BGM Ostschweiz finden alle Präsentationen sowie Impressionen der Tagung im Mitgliederbereich.

Medienmitteilung zur Fachtagung FBO 2023
Beitrag Leader Digital 17.08.2023
Fernsehbeitrag TVO 20.08.2023
IHK Nr. 3/2023