Was vor der Corona-Pandemie selbstverständlich war, gilt heute oft nicht mehr – auch bei der Arbeit. Viele Berufstätige sind verunsichert, wie sie sich am Arbeitsplatz verhalten sollen. Damit solche Unsicherheiten nicht zu persönlichen Belastungen oder Konflikten führen, sollten sie im Team besprochen werden. Vielleicht sind veränderte Abmachungen und Regelungen notwendig. Unser neues Angebot unterstützt Führungspersonen dabei, Unsicherheiten zu thematisieren, gewinnbringende Gespräche mit ihren Teams zu führen und konstruktive Lösungen zu finden.
Weitere Informationen zum neuen Angebot
Der Schweizerische Verband für Weiterbildung hat Anfang des Jahres den Einfluss der Corona-Krise auf die Weiterbildung in KMU untersucht. Gemäss der am 10. Mai 2021 publizierten Studie schreibt ein Grossteil der Unternehmen der Weiterbildung einen hohen Stellenwert zu, um den Auswirkungen der Pandemie zu begegnen. Die Umfrage wurde u.a.in Kooperation mit dem Schweizerischen Gewerbeverband, durchgeführt.
Die Suva hat ein kostenloses E-Learning Tool zu den Grundlagen der Prävention entwickelt. Damit können Sie zum Beispiel den Handlungsbedarf im eigenen Betrieb einschätzen, die Grundprinzipien der Präventionsarbeit kennenlernen oder die Zahlen und Fakten zum Unfallgeschehen in der Schweiz mit dem eigenen Betrieb vergleichen.
Nationale Tagung Betriebliches Gesundheitsmanagement 2021
Rechtlich ist es nicht möglich, dass Betriebe ihre Mitarbeitenden verpflichten, sich gegen Corona impfen zu lassen. Ausnahmen sind nur für exponierte Tätigkeiten möglich, die einen ständigen Kontakt zu vulnerablen Personen erfordern. Also zum Beispiel für bestimmte Pflege- oder Betreuungsaufgaben. Was Arbeitgebende tun können ist, ihre Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, seriöse Informationen zur Corona-Impfung zu erhalten.
Wir gratulieren unserem Mitglied SAK herzlich zum Label Friendly Workspace.
Die vergangenen Monate waren für viele Betriebe von Unsicherheit und neuen Herausforderungen geprägt. In solchen Situationen ist Flexibilität und Kreativität gefragt. Ein konstruktiver Umgang mit Veränderungen beinhaltet auch, krankmachenden Belastungen vorzubeugen. Das neue Angebot von ZEPRA «BGFtalk» unterstützt Führungspersonen und Mitarbeitende dabei – mit Videos, Anregungen, Checklisten und mehr. Moderator Marco Fritsche spricht mit Expertinnen und Experten: Wie können wir bei Veränderungen gut kommunizieren, Konflikte konstruktiv lösen, Beziehungen im Team stärken oder Emotionen am Arbeitsplatz steuern?
