Das Forum BGM Ostschweiz hat 665 Betriebe aus den Kantonen SG, TG, AR, AI und dem Fürstentum Liechtenstein befragt, was sie für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden tun und wo Handlungsbedarf besteht. Immer mehr Arbeitgebende möchten in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren. Ein Drittel der befragten Unternehmen hat ein Gesamtkonzept zur betrieblichen Gesundheitsförderung entweder bereits umgesetzt oder baut dieses gerade auf. 84 % der Befragten verstehen die Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden als Führungsaufgabe.
zu den weiteren Ergebnissen
BGM-Monitoring-2019 – Gesamtbericht
Zur Medienmitteilung vom 29.08.2019
Fachtagung Forum BGM Ostschweiz «Klein und gesund»
Stress wird in der Arbeitswelt immer mehr zur Belastung. 2017 litten 21% der Erwerbstätigen an ihrem Arbeitsplatz sehr oft unter Stress, gegenüber 18% im Jahr 2012. Auch die psychosozialen Risiken nehmen generell zu. Die Häufigkeit der physischen Risiken hat sich hingegen kaum verändert. Knapp die Hälfte (49%) der gestressten Personen fühlen sich bei der Arbeit emotional erschöpft und weisen folglich ein höheres Burn-out-Risiko auf. 
Mittwoch, 30. Oktober 2019
Der Grand Prix Suisse «Gesundheit im Unternehmen» belohnt Unternehmen für ihr innovatives und wegweisendes Engagement zugunsten von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Gute Praxisbeispiele zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz inspirieren andere Gleiches zu tun.
Mitarbeitende, die ihre Arbeit gut mit privaten und sozialen Verpflichtungen vereinbaren können, sind motivierter, leistungsfähiger, loyaler und gesünder. Die Fachstelle Betriebliche Gesundheitsförderung hat deshalb ein neues Beratungsangebot für KMU entwickelt: Über eine Online-Befragung wird die Zufriedenheit zur Vereinbarkeit von Arbeit mit anderen Lebensbereichen aus Sicht von Geschäftsleitung und Mitarbeitenden erhoben. Auf dieser Basis erarbeitet eine Delegation aus Mitarbeitenden in moderierten Workshops Verbesserungsvorschläge zuhanden der Geschäftsleitung.
